第62章 钱多的痛苦谁人知（1/2）

“……所以，我不想解释了——我不要这个名份了。只要我不再背负你的女朋友的身份，就没那么多嫉妒我的学姐学妹天天在背后猜疑‘这个既不是最漂亮也不是最会做人也不是最有能力的女生究竟是怎么把小雄老公钓上的’这个问题了！

当然，我还是爱你。如果你愿意，我可以一辈子给你做情人，至于未来谁是你女朋友谁是你妻子，已经和我没关系了。如果未来的那个她容不下我，我和你彻底断了也行。你为我做了这么多，一年多里只专宠我一个，还在央视上对着全世界宣布，你用了我的名字命名了妮可妮可视频网，我已经值了。

或许，不用背负你的女友这个名份之后，我就不用再这么殚精竭虑地上进、把自己逼得痛苦不堪了吧。或许，我就可以真的完全听从你的指挥，你让我干什么我就干什么，再也不用冒险了吧。我真的累了，怕了，不想被人指指点点了……”

冯见雄听得目瞪口呆。

他自问天下没人口才比他好。跟校队三个小姐姐合作了这么久，也觉得她们都不如自己。

没想到，此时此刻听了史妮可这番憋了一年多的心里话，他却有一股被对方总结陈词压得局促起来的错觉。

或许，这就是真心话的说服力吧。

对一个女生而言，做富豪的妻子很爽吗

物质上确实很爽。如果这个富豪同时还有才华有帅，并且器大活好，那就更爽了。

但是，做成功人士的妻子，也需要那个女生自己本事过硬，包括姿色、手腕、心理素质。这也是为什么很多纯粹的花瓶做不了富豪妻子的原因。

她们的内涵，根本扛不住社会舆论的压力。

不相信的妹子，可以设身处地凭心而论一下：如果是个要脸的女生，站到了邓文迪或者普利希拉陈那样的位置上，她能扛住社会舆论对于她裱的质疑么能抗住千千万万人的恶意诟骂么

而做顶级成功人士的情人，其实相对而言是没什么社会压力的。

但做他们的妻子，就是有这么大的社会压力，实打实的。

如果丈夫是个懂点儿这方面人性法则、也愿意给妻子找点事儿做、弄点社会身份的，那么情况还好一些——最常见的就是欧美顶级大富豪开夫妻档的慈善基金会，然后把老婆打造成“公益天使”，这样社会对这些“幸运的女人”的恶意就会少很多。

而冯见雄还没走到这一步。他不但自己还没来得及涉足公益，他脑子里也压根儿没有这根弦——“如果我太成功，我如何让我老婆不受到社会压力、让她自卑觉得配不上我、被天下妒妇诟骂”

甚至他还在央视上装逼，拿“我是拿我女朋友史妮可的名字命名的妮可妮可视频网”。

这个逼装的时候确实很爽，也很浪漫，也让当时的辩论赛更有说服力，某种程度上加大了他最后赢得比赛的筹码。

但与此同时，冷静剖析地看，那其实也是在把史妮可架在炉火上烤。

史妮可一夜之间拉到的嫉妒她的女生的仇恨值，就翻了好多倍。就跟网上穷人仇富，哪怕不认识那个富人也会骂几句。对于女生来说，遇到明显本身素质不咋滴、走了狗屎运成了名人老婆的女人，当然也要泄愤地骂一骂了。

凭心而论，马风爸爸一句话说得是很对的：给每月只赚100万、但是不会被社会公众辱骂的人当老婆；绝对比给月赚10亿、但是会被几千万人骂“草！又黑老子钱！又合成宝石爆掉/抽不到ssr/欧皇非酋，xxx死全家”的顶级富商当老婆要幸福。

反正月入100万已经够花了，钱更多也没地方用，并不能增加幸福感。

却要为多出来这部分自己明明不用的钱，白白承担“每时每刻都有人在背后骂我死全家”这种心理负担带来的幸福感减值。

这种给顶级富豪当正妻的额外不必要痛苦，那些天天意淫着“霸道总裁”的女频文女屌，又有几人能够体会

所以一切问题过犹不及，都要具体情况具体分析。看到成功人士养小三就一棍子打死说是渣男，其实也有冤枉的。那只是贫穷的女人在用自己的想象力构建整个未知世界。因为她们理解不了“有可能那个小三和霸道总裁是真爱，只是那个小三自己承受不了镁光灯下人生的压力，所以主动放弃了成为对方妻子的机会，甚至这个小三可能是先来的”。

（注：当然我只是在给大家开阔脑洞，并不是一律为小三和总裁洗白，目前来说，大部分还是喜新厌旧和好色导致的。要不就是为了跟圈子里的人社交攀比、在某些社会层次时，商人特别喜欢以养的女人多为荣，在圈子里有面子。谁让我这人就是喜欢说实话揭开很多人看不到的世界呢。）

……

连史妮可的个人博客空间上，诟骂数量都几何级数，增长了几十倍，乃至百倍。（虽然博客关注人数也暴涨了）。闹得史妮可不得不偷偷关闭了博文评论。

虽然，这件事情是发生在史妮可已经在法援中心犯错误、公权私用之后的。

但道理是一回事。

史妮可本身没有做好成为一个富豪妻子的心理素质准备。她的天性，本来是赚点小钱、勤勤恳恳快快乐乐的。冯见雄的飞速蹿升，把她揠苗助长成了一个有明显短板的畸形发展存在。

正如“木桶理论”所说，一只木桶能够装的水量，是由构成木桶的最短那块木板决定的。

冯见雄把史妮可按照长板的尺寸量才使用，迟早要出事。

这事儿里面，史妮可自己七分责任，冯见雄也有三分吧。不能知人善任、不能体会到女生内心的自卑和急躁，也是一种领导责任。