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第四十七章 超人类主义股份有限公司(2/2)

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陶恩海再度点头。

“那都下班了啊。”向山指了指陶恩海身后的钟:“下班了。”

陶恩海愣在那里,很是困惑的转过头,然后又转回来,看着向山:“您说什么”

“下班了。我们严格采用朝九晚五的工作制。”向山说道:“中午有两小时的午休时间。严格来说应该是六小时工作制”

陶恩海再度陷入了混乱之中。

向山指了指自己:“我也要下班了。”他摊开手:“我还以为您拿了身份卡之后,就会自己回家休息呢。所以我也没有给您安排专车——如果早知道您想来的话,我应该让西三环那边的人给您准备的。”

陶恩海嘴角哆嗦,不知道说什么好。

太怪了。真的,太怪了。

他从来就没有听说过有这样的公司。

早九晚五中间午休两小时不加班

哪有不加班的研究机构

每一个导师都会尽可能的让学生在实验室学习的啊!

这……这……

他想起自己妻子今天早上千叮咛万嘱咐,说让他交割完档案之后就去董事长这里报道。妻子还说,自己好歹也是董事长亲自挖过来的人,得学会示好……

交割完发现西三环的人没有准备商务车的时候,他还觉得自己可能受冷落了……

谁能想到这家神经病公司居然下班这么早的

“您可能还不了解我我们公司的企业文化。”向山说道:“我和我的同志们都是厌恶奋斗逼的人……”

但是……

陶恩海鼓起勇气问道:“我们好歹也是个研究机构吧……万一灵感来了怎么办……”

“啊,这个啊。”向山道:“这个好说,真的灵感爆发了,可以申请加班的。不过,每个月的加班额度有上限,并且后续必须接受双倍的补休。每一个人在申请加班之前,都必须掂量掂量,自己的这点‘灵感’是不是真的值得占用宝贵的加班额度。”

“啊……”陶恩海张了张嘴:“不是……这……”

他过了很半天才问道:“这是一家公司吗”

向山点点头:“确实是。”

“那我们这样真的可以赚钱吗”

“为什么不行”向山反问道:“只要研究机构还在运转,就有源源不断的资金流入这里。怎么就不能赚钱了”

“但是,其他公司都是经常加班……”

“啊,那是他们的管理部门太过废物,将无法在八小时内完成的工作摊派给了员工,降低了公司的效率。”向山面无表情的说道:“请相信科学的力量。公司的管理系统也是我搭建的,非常的科学且合理。”

陶恩海甚至觉得,他的语气有几分讥讽。

过了好几分钟,陶恩海才说道:“这……确实是我见识太浅薄了……”

——我到底在沮丧个什么劲啊……

陶恩海都对自己的表现很不满意。他觉得,自己可能在这位上司面前出洋相了

但是,谁能料到这家公司……不,是“我们公司”如此神经病呢

“陶医生啊,你要改变思路。”向山思考片刻,问道:“你知道硕士学位为什么叫master吗”

“为什么……”陶恩海顺嘴就问出来了。

“在西欧的工匠行会里,学徒对导师呈现出一种人身依附关系。学徒会称授业的熟练匠人为‘master’,主人。这是一种非常恶臭的封建残余哇!”向山挥挥手:“你往日所见的学术界种种,皆是封建流毒!我们需要改变——噫!这些家伙居然不等我!”

这最后一个转折,着实把陶恩海吓了一跳。

向山拉住陶恩海,道:“晚上不回家吃饭的话,就一起来吧。董事长亲自带你体验公司文化。不过……”

向山笑了笑:“我们得搭地铁去了。那帮牲口把公司的车都坐满了。”

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