第465章 待遇留人（1/2）

关山月打开房门，顿时吃了一惊，孙伟扶着楼梯晃悠悠的上来了！不由得暗自庆幸，差点被捉奸在沙发上！赶紧上去扶着孙伟说：“你这是喝了多少酒啊”

孙伟睁着迷蒙的眼说：“呦，关总！高兴，喝多了，哈哈。”关山月扶着他进了家，见陈露露掐着腰站在厅里，目无表情地看着他俩，不敢和她目光相对，直接把孙伟扶进卧室说：“你休息，我走了。”孙伟还不忘说：“谢谢了，回头咱哥俩喝！”

从卧室出来，关山月见陈露露还是表情冷漠，心里一禀，不知道她在想什么。余光发现茶几上的合同还没拿，低着头过去拿上合同匆匆逃走了。陈露露见他那怂样，忍不住扑哧一笑：“这个胆小鬼！”

关山月坐着蹦蹦车回到招待所，见曹秋水的切诺基停在楼下，小妞这是看房回来了。回味着陈露露甜蜜的吻，火热的身子，飘忽忽地回到房间，曹秋水正在看电视，关山月问：“妞，房子买好了”曹秋水说：“你们县城一共两个楼盘，也没啥好看的。看好了没买，给你媳妇住又不是给我住，我哪知道好坏你自己看去吧。”

看着趴在床上曲线尽显的娇躯，关山月被陈露露了的火噌地又上来了，问道：“怎么和你老公说话呢屁股痒是吗”曹秋水小脸一红，嗔道：“别瞎闹，万一一会儿你的兵找你怎么办你要没事干，咱们就一块去看房子去。”

曹秋水说的对，这帮人来了自己要注意行为了。这么一想，这儿住着是不方便。对，买房去！关山月原本这只想给王璐买房，现在一琢磨，县城100平的房子也就十几万，比一辆车便宜多了。车都给他俩配了，还不如再买两套房子，让他俩安心住下，毕竟年龄大了，需要家属过来照顾。他们做专业的工作，自己定方向，把后勤做好了。

关山月过去在国有企业当过领导，现在自己又当老板。在国企你能成为一个好的管理者，但是不一能成为一个好的私企老板。国企，作为管理者专注于战术，重在落地执行；作为老板，就是领导者，更侧重于战略，重在布局规划。

同时员工对他们要求是不一样的。身为领导者，一举一动都会影响下属的士气与工作情绪。在国企，领导者更应是个有德行的人，这样才能使下属心服口服，心甘情愿地接受领导。比如战国时代的名将吴起，就是一个“好领导”，有“德行”的典范。

吴起除了骁勇善战以外，最为众人钦佩的是他的“德行”，他总与士兵同甘共苦，和下级士兵穿一样的衣服，吃一样的食物，睡觉时不铺席，行军时不乘车，并会主动分担士兵的苦恼。

有一次，一位士兵在阵前因为生了脓疮而痛苦不堪，吴起见状毫不犹豫地用嘴将士兵脓疮内的脓汁吸出，那位士兵和在场的人都感动不已，士兵们能不为吴起卖命吗吴起就像一个国企的领导者，在国企职工的收入是相对固定的，用工资调到人的积极性这方面就不如私企灵活，所以要靠“德行”来感染职工。

但是把他的这些行为完全用在私企的老板身上不见得管用。一个老板总是“和下级士兵穿一样的衣服，吃一样的食物，睡觉时不铺席，行军时不乘车”，职工会说你好吗不一定，说不定会说你抠门！他们更在乎老板对他们的待遇，这时你就不能只讲感情留人，更得讲待遇留人，你的待遇有多高，就说明你在老板心里的地位有多高。

关山月做为企业的老板就要考虑这些，不能只靠这以“德”服人，可能在特定的场合管用，长期以来，职工还是要看收入的。以廖慧凯和魏涛他们的经济实力，花十多万买套房很容易。但是如果这房子是老板给买的那又不一样，这是老板对下属的体贴和尊重，老板事事为他们考虑，他们还能不卖命的为你工作

正好下午没事，那就陪着秋水小蜜去买房吧。曹秋水目前对县城的房子已经有所了解，开车上路对关山月说道：“房子很简单，目前你们县城没有高楼，只有6层以下的小洋楼，而且房型也都差不多，顶多是你买3室的还是2室的，是坐北朝南，南北通透，还是双阳的就这点区别。”

关山月问道：“有现房吗”曹秋水说：“都是现房，房子就卖不出去，估计是你们当地太穷了吧。”关山月信心十足的说道：“等咱们的工厂建好了，就会把这个小县城的经济带动起来的，到时候这个房价也是蹭蹭往上涨。”

曹秋水说：“那我把这楼都买下来，等到时候卖房”关山月笑道：“你想怎么玩儿就怎么玩儿，谁让你有钱呢”曹秋水说：“你这次新建工厂，不会讹我的钱吗”关山月干笑一声说：“不会的，现在咱们的工厂那么挣钱，不用你们掏腰包了。”