第十九章 低调的新领导(1/2)
欢迎会很快结束,副行长徐毅将吴长冬跟李瑁叫去了自己的办公室。
原文来自于塔&&
按例还是一番寒暄,之后便进一步的确认了各自的职责与分工。
现阶段支行信贷部门共有十名职员,李瑁没来前都在吴长冬的麾下效力。
现在多了一名信贷经理,人员结构自然要进行拆分。
也就是说得分为两组人马,徐毅跟李瑁各自领军五名信贷专员进行工作。
“小吴,小李,第四个季度的信贷任务很重啊。”徐毅说着,将基本情况介绍了一遍。
原来中山路支行业绩萎靡已久,不光是这个季度的任务难以完成,就连前面三个季度也不咋滴。
在全市十余家支行中一直排名末尾,屡次受到上级领导的责难。
这次再不打个漂亮的翻身仗那就彻底起不来了,来年编制进一步缩水,信贷部门或许就要面临裁员跟减少编制的可能性。
这么一介绍,李瑁忽然就回过味来,可着他被调回支行并不是再次捧起铁饭碗啊。
支行业绩萎靡不前,竟然还配置了两名信贷经理以及十余明信贷专员,这种规模堪比分行。
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一旦任务完不成,不光徐毅这位副行长受罚,自己也有可能被再次扫地出门。
总而言之,接下来的任务相当繁重,领导只管训诫,下面就要靠自己了。
从办公室出来,吴长冬领着李瑁去了信贷部,办公室内电话声此起彼伏,大家伙正在联络客户。
“先把手头上的工作放一放,李经理大家刚才见过了,我就不过多介绍了。”
“现在进行分组。”
吴长冬四十岁毛边,书卷气很浓,说话慢条斯理,看起来就像个教书匠。
但近视眼镜后面的眼神却不同寻常,不经意间流露出来的果决更是令人不敢小觑。
他的威信没的说,一声令下大家伙全都放下了电话。
“李经理,组员是你挑选,还是我来分配”
李瑁初来乍到,面对一帮未曾见过的人怎么好挑选。
于是小声问道:“吴经理,请问以前信贷部的小高呢”
“小高你是说高启生吧”
“没错,就是他。”
“他早就被调走了,现在去了武宁路支行任信贷经理。武宁路没咱们规模大,任务也轻。”
五年时间的变化太大,如今的中山路支行跟当年截然不同。
李瑁道:“还是你来分配吧。”
“行,那我就当仁不让了。”吴长冬浅笑道。
随后便开始分配人员,他挑选的专员年龄普遍偏大,给李瑁的则稍显年轻稚嫩,这里面没有猫腻不太可能。
但李瑁初来乍到,挑肥拣瘦可不是什么好举动。
分配完组员,大家伙一一介绍着自己。
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“谢谢你吴经理,也谢谢大家帮忙。”李瑁满脸感激。
“一点小事,谈不上谢。”吴长冬满口答应,一时之间办公室内的气氛都和谐了不少。
“老钱,领导发话了,任务急时间紧,带齐你的人马来我办公室开会。”
打个招呼,吴长冬领着一众手下溜了,诺大的办公室内只剩下李瑁跟以袁弘为首的几人。
“都看着我干嘛,大家工作吧。”李瑁笑道。
袁弘咳嗽两声,问:“您不指示指示”
“有啥可指示的,我来之前你们怎么工作,我来之后一切照旧。”打个哈哈,目光落到五人中唯一的女性金小琴身上。
“小琴,你把大家手头上的项目整理整理,我抽空看一看。”
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