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第17章 蒋父的烦恼(1/2)

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直到快八点了,大门才缓缓打开,映入眼帘的是一位身穿普通夹克的男子。他的脸瘦长,轮廓分明,眼神深邃却又透露出一丝疲惫。他的发型也很普通,没有过分的修饰,只是简单的梳了一下。

这位蒋父,名叫蒋国安。他身材瘦小,一米六左右的样子,看起来精神也不太好,仿佛这几天都没睡好觉。他的步伐沉重,每一步都似乎在承载着无尽的疲惫和忧虑。

“你这老头子,打手机又关机,公司电话也没人接,你看看谁来了。”蒋母蒋小妹有点生气地冲着蒋国安说道。

“有客人来了?不应该啊,这时候公司这么艰难的情况下还不都远远躲着。”蒋父有点自嘲道。

“爸,是我,你的阿政回来了”蒋政起身冲过去,拥抱住父亲。

“啊!是阿政回来了。”“唉,真该死,我应该早点回来就好了。”蒋父蒋国安抬头望着已成大小伙的蒋政高兴的自责道。

“老婆子,赶快把珍藏已久的茅台拿出来吧,我想和儿子好好喝上几杯。”

“哦,这位年轻人是?”蒋父好奇地打量着坐在蒋母身边的蒋斌。

“这是我的干儿子蒋斌。”蒋母带着一丝自豪的语气说道。

“哈哈,他也是我干儿子呢!真是太好了!”蒋父开怀大笑,心情愉悦。

众人围坐在一起,品尝美食,畅谈家常,整个家庭充满了欢声笑语。这温馨的氛围让每个人都感到无比的幸福和满足。

“爸爸,公司最近是不是有什么状况,让您每天都这么晚才回家?”蒋政轻轻抿了一口酒,关切地问道。

蒋父蒋国安叹了口气,看着儿子,心中五味杂陈:“唉,这个问题真是复杂得无法用简单的语言来解释。”

他顿了顿,继续说:“现在国家正大力发展经济,大力推动基础设施建设,这对我们来说无疑是一个巨大的机遇。如果我们能抓住这个契机,公司的发展前景将不可限量。然而,我们公司是国有企业,背负着沉重的退休职工负担,设备老化严重,难以吸引到优秀的人才加入。要想让公司焕发新的活力,必须进行改制,从国有制转变为股份制企业,提高员工的积极性。虽然政府也在大力支持我们进行改革,但实际困难却比想象中要大得多。说到底,问题还是出在资金上。”

他又补充道:“比如买断职工工龄、更新设备等方面都需要大量资金投入。这些都不是一朝一夕就能解决的问题。所以,这段时间我只能尽量争取更多的资源来支持公司的发展。”

蒋父显然已经有些醉意,他愤愤不平地说道:“大家都知道建筑行业职工的收入并不高,想通过参股来筹集资金,实在是杯水车薪。更令人气愤的是,银行在我们公司陷入困境时,不仅没有伸出援手,反而落井下石,直接停止向我们提供贷款。这段时间,我们公司的高层不得不四处求情、寻求贷款,否则公司将面临破产清算的命运。”

“父亲,您真的决心要挽救公司吗?那么,我们需要募集多少资金才能重新振作呢?”蒋政轻声问道,似乎在不经意间抛出这个问题。

“当然要尽力挽回公司!这么多年来,我辛辛苦苦地工作不就是为了和这帮共同奋斗多年的老兄弟吗?根据公司的改制方案,只需3000万元就能让我们重新崛起。然而,即便是英雄也无法摆脱金钱的困境啊!”蒋父猛地灌下一杯烈酒,略带郁闷地叹息道。

“这样吧,我参股了一家颇具规模的投资公司,相信它有足够的实力帮助贵公司度过难关。不过,我有两个要求,希望贵公司能够答应。”蒋政思索片刻后说道。

“哦?请说说看,作为公司的副总裁,我应该有一定的话语权。”对方回应道。

“首先,公司改制后的新董事长人选必须是您。只有如此,我才敢放心地投入我们的资金。其次,关于公司的改制方案,虽然可以由贵公司起草,但必须在我们审阅并确认无误之后才能进行。否则,双方的合作恐怕难以展开。”蒋政继续说道:“如果贵公司同意这些条件,一周后我会联系您们,与贵公司洽谈合作事宜。”

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