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第45章 霸王条约(修改)(2/2)

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竟然要跟陈东升签竞业协议,还有签实习期协议,这有点怪怪的,这是提前签竞业协议?

竞业协议不都是转正之后再签了吗?

不过陈东升也不在乎,管他呢,又不是真的想在这里长期做,也不是真的想一辈子吃采购这碗饭,只不过是一个挑战,巴不得他们开除自己。

只是签了竞业协议之后,就算是被辞退了或者辞职,5年内不能再做相关职业,但应该也能拿到一点点相关补偿。

不过对于那些真正的牛马来说,绝对是非常恐怖的一种剥削手段,毕竟你学的是采购类专业,你一旦被开除了,或者不想在这干了。

你根据竞业协议的约定,你5年内不能做这个职业。

那你这5年内不就废了。

而且你指望他能给你多少补偿,那也是不太可能的,他想开除你,极有可能会以各种理由各种借口,那这竞业协议补偿也就哦呵了。

也就转换回来,有这个竞业协议绑着员工,那老板公司是不是就能肆无忌惮的糟蹋员工,剥削员工。

说得好听一点是为了自己公司核心技术商机不被外泄,说的难听一点就是霸王条约。

其实很多公司都签这种霸王条约。

一旦你违背了竞业协议合同,那就得陪得倾家荡产。

这都不是陈东升觉得很过分的,更过分的是,这份竞业协议合同竟然把实习期都算在内。

这就很不合理了。

实习期没过,被开除了或者不干了,这5年内也不能再从事采购这个行业。

这是直接自己不用,直接毁掉,也不给同行用啊!

这就能看出一个公司的格局,这惠民超市集团明显很自私。

(已删除了直播线,这章内容有点少了,没办法修改就是这样)

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