580 管理之道（1/2）

“……我们还有很多进步空间。”

陆一奇如是说。

就连外行人都可以看得出来，昨天那场比赛的上半场，更多还是球员的失误拖累了球队的整体表现；但作为主教练，陆一奇却不能这样简单地推卸责任。

“都是某某球员的错”，这句话着实太过简单也太过容易，那些不应该出现的错误也就能够轻而易举被揭过，似乎只需要更换犯错的球员就能够解决问题了。

但陆一奇知道，并不是这样的。

因为球员也都是普通人，球员也会犯错，每个球员都可能犯错——今天可能是进攻组，明天就可能是防守组，而教练却不可能把所有错误都抹掉：

有些错误是偶然，一笑而过就可以了；有些错误是必然，则必须从根源上修正；还有些错误则是可以避免的，那么就需要球员正视自己的错误。只有真正弄清楚错误的根源，并且寻找出解决办法，才能不断进步。

这也是主教练的工作。

伍德森微微愣了愣，陆一奇那轻描淡写的话语背后，隐藏的却是作为主教练的智慧，就连他都有些反应不过来——

伍德森必须承认，对于年龄比自己还小三岁的陆一奇，他始终没有正视陆一奇的能力：明知道陆一奇表现确实非常出色，却还是有意无意地忽略这一点，他始终拒绝正视这一点，掩耳盗铃地假装什么都不知道。

一直到这两周时间，他的态度才慢慢发生转变，因为冲突已经发生，他再也没有办法继续当鸵鸟下去。

“……但你怎么……”伍德森不知道应该如何回应，总觉得无论怎么回应都不太恰当，于是就转移了话题，试图开一个玩笑，“我还以为你在这里堵我呢。”这也算是解释自己刚才的冒失举动了，谁知道陆一奇是不是真的没有察觉到

陆一奇收拾东西站立起来，展露出一个笑容，“我的确是在这里堵你的。”

“……”伍德森的笑容有些僵硬，这不是他所期待的答案。

陆一奇接着解释到，“球场管理员过来询问我，今天是不是要开启训练场，球队安排了额外的训练，我才知道你过来了。于是，我专程过来堵你，为了不打乱你的恢复训练节奏，我就在门口等待着了。”

伍德森笑不出来，干巴巴地轻咳了两声，“哈，哈。非常好笑。你欺骗到我了。”

“查尔斯，我是认真的。”陆一奇却没有继续开玩笑，满脸真挚地说道，“怎么样，你现在有时间吗我们可以谈一谈吗你喜欢在休息室还是食堂抑或者是我的办公室”

此时伍德森才意识到，陆一奇是认真的，而且没有给他拒绝的余地。

但是……为什么呢

内心深处，伍德森并不想承认，他有些害怕与陆一奇正面对峙，这似乎是懦弱胆怯的表现；但现实就是，他并不愿意与陆一奇正面交谈，脚步有些迟疑，似乎站在陆一奇面前，他就难免有些气短。

对此，伍德森这样告诉自己：有谁喜欢与主教练谈心的吗当然没有！他又不是自己的至交好友也不是自己的心理医生，他们为什么要谈话难道不是只有高中生女孩儿们才会聚集在一起谈心吗