第218章 光翼互娱的新游戏（为温罕加更）（2/2）

只能说，果然不是池中物，终究还是小看了他。

“哦，对了。咱们公司最近的重点项目《倚剑天涯》年后就要开始内测了，于总的意思是各个渠道都全力推广，《学海无涯》那边，可以适当搞个专场，宣传一下这款游戏。”白总监说道。

谢主管点头：“好，没问题。”

现在百万大撒币活动也经常给光翼互娱内部的一些游戏项目做推广，毕竟是一个关注度颇高的栏目，虽说现在有点凉，但也还有一批死忠在一直参加，宣传效果还是有的。

这也算是某种“肥水不流外人田”吧。

至于《倚剑天涯》，是于总的新宠，也是这几个月光翼互娱打算着重推广的端游项目。

当然，立项研发可早多了，从年初的时候就已经在做，一直做到年底才准备开始内测。

这是一款华夏传统武侠风格的mmorpg游戏，基本上凝聚了整个光翼互娱最优秀的一批人才，不管是设计还是美术，都称得上是业内一流水准。

对于这样一款项目，于总自然是寄予厚望，甚至光翼互娱内部觉得，这游戏努努力的话，月流水破个五千万应该不成问题。

而且，更重要的是，光翼互娱希望通过这款游戏，打出一定的口碑！

光翼互娱在明安市确实算是比较有影响力的大公司，但在世界范围内，甚至仅仅是在华夏文化圈里面，还算不上最顶尖的公司。

这其中最重要的，就是没有一款特别成功的代表作品。

如果仅仅是以营收能力考量，那么光翼互娱毫无疑问算是一家不错的公司，有不少月流水破千万的项目。但再往上，月流水达到五千万，甚至破亿就少之又少了。

于康裕是想把《倚剑天涯》这款游戏打造成一款既叫好、又叫座的精品游戏，成为光翼互娱的新招牌，也是倾注了很多的关注。

……

第二天一大早，钟鸣打开企业邮箱。

未读邮件99+！

钟鸣当时就震惊了，这么多未读邮件，都是简历

打开一看，嗯，确实基本上都是简历！

钟鸣发了职位之后，等了一两个小时也没收到几份简历，还有点纳闷，是不是这光环是假冒伪劣产品，还是说自己的使用方式不对

他也没太多想，反正职位要求已经发出去了，等着就行，所以转头就去忙自己的事情了。

结果早上一看，竟然收到这么多简历！

稍微一看时间，这些简历基本上是集中在晚上8点到12点这个时间段发过来的，可能是很多人下班之后才看到招聘信息，再改改自己的简历，就拖到晚上了。

这么多简历，钟鸣都有点看得头大了。

把所有简历都下载下来，一共113个人，按照不同的岗位需求，分门别类地整理好，分到不同的文件夹里面，然后把程序那边的简历打包发给大辉哥和周森。

“筛选一下，看看有哪些比较不错的，安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。

没过多久，周森回复了：“卧槽，这么多简历！二十多份！这是一晚上的”

钟鸣：“这只是程序岗的，其他的加起来，一百多份。”

周森憋了半天才回道：“……牛逼啊！我们公司现在这么吃香吗，感觉这种待遇，都是大公司才有啊！”

“淡定点，这不是基本操作吗。赶紧，你跟大辉哥稍微筛选一下，觉得合适的名单给我一份，安排面试。”

钟鸣把活稍微分了一下。

能拿到这么多简历，确实让钟鸣感到非常意外。严格来说，这里面有一部分原因，是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气，而且这个时间节点也确实有不少人在准备找工作。但还有很重要的一部分原因，应该是那个光环的作用。

虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人，但应该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息，所以才在过去的8小时内搞到这么多的简历。

大致筛选了一下，先安排第一批人面试。

如果是正常的招聘流程，从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程，毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的，哪能一发布岗位就能找到合适的一些关键岗位的招聘可能要持续好几周，甚至还要用上猎头，才能找到比较合适的人。

但是钟鸣这不一样，光环就已经把缘分的问题给解决了！

钟鸣打算，接下来的一段时间，每天都用一个“正好合适”光环，一举两得。

每天早上10点用上，持续到晚上8点，面试的时候全程生效，同时也能继续吸引大家来投简历，一举两得。

这样算下来，等这几个“正好合适”光环用完了，肯定能把人给招齐，简直是美滋滋。

等招聘完成了之后，年后就可以直接开工，一点不耽误，简直是计划通。